Demandeurs d'emploi
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Des formations qualifiantes en lien avec l'emploi
Chaque année, nous initions et nous coordonnons environ 10 programmes de formation qualifiante.
Pour chaque programme, nous activons un partenariat avec des entreprises, des permanents syndicaux,
des organismes de formation.
La formation dont la durée est variable pour chaque programme est confiée à un opérateur de formation
(exemples : Instituts de Promotion sociale, FOREM Formation, CEFA,...).
La formation d'ordre théorique chez cet opérateur est complétée par un stage pratique en entreprise choisie
pour ses possibilités d'embauche.
La MIREL assure le suivi administratif, social et pédagogique en faveur des participant(e)s.
Avant le démarrage de chaque programme, nous planifions des séances d'information durant lesquelles
chacun(e) est informé(e) des détails du contenu,.., des programmes.
Ensuite, un test d'admission, une interview et une visite médicale sont prévus.
Les métiers accessibles indistinctement aux femmes et aux hommes et qui font l'objet régulièrement
d'un programme sont :
- Employé à orientation juridique,
- Employé polyvalent pour le secteur de la construction,
- Secrétaire médical(e),
- Ouvrier carreleur,
- Ouvrier électricien,
- Ouvrier maçon,
- Ouvrier polyvalent en éco-construction,
- Ouvrier dans l'environnement (employé polyvalent en environnement industriel)
- Ouvrier soudeur,
- Ouvrier carrossier,
- Caissier-réassortisseur-vendeur,
- ...
Les dates de démarrage de ces programmes sont variables chaque année.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique « Offres de formation »
